Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından 16 Ekim'de gerçekleştirilen Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) önlisans oturumunun sonuçları 8 Kasım'da açıklanmıştı. Adaylar için sıra şimdi tercihlerde.. Peki KPSS önlisans tercihleri ne zaman yapılacak? İşte KPSS önlisans tercih kılavuzu ve tüm detaylar...
KPSS ÖNLİSANS TERCİHLERİ NE ZAMAN?
KPSS önlisans sınavına giren adayların sonuçları ÖSYM tarafından açıklandı. Puanlarını öğrenen adaylar şimdi de tercih yapacaklar. Adaylar, tercihlerin ne zaman yapılacağını merak ediyor. Fakat ÖSYM merak edilen tercihlerin ne zaman yapılacağı sorusuna yanıt olacak bir açıklama yapmadı. Kurum tarafından resmi açıklama yapıldıktan sonra haberimizin içerisine eklenecektir.
KPSS ÖNLİSANS TERCİH KILAVUZU
ÖSYM'nin hazırladığı kılavuza göre önlisans mezunları, Tablo 2A ve Tablo 2B üzerinden başvuru yapma hakkına sahip olacaklardır.
TABLO 2A'da ücretleri kurumların merkezi yönetim bütçesinden karşılanmak suretiyle 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre ataması yapılacak sözleşmeli pozisyonlar yer almaktadır.
TABLO-2A'YI GÖRMEK İÇİN TIKLAYINIZ
TABLO 2B'de ücretleri kurumların döner sermaye bütçesinden karşılanmak suretiyle 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre ataması yapılacak sözleşmeli pozisyonlar yer almaktadır.
TABLO-2B'Yİ GÖRMEK İÇİN TIKLAYINIZ
2A ve 2B tablosunda kurum kodu, SB kodu, kurum adı, unvan, branş, il, teşkilat, sınıf ve aranan nitelikler bulunmaktadır. Başvuru yapacak olan aday “aranan niteliklere” çok dikkatli bakması gerekmektedir.
Personel alımında Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi’nin belirlediği “nitelik kodları” kılavuzun içinde yer almaktadır.
ÖNLİSANS MEZUNLARI İÇİN NİTELİK KODLARI
TERCİHLERİN YAPILMASI İÇİN GENEL BİLGİLER
Tercihlerin geçerli olabilmesi için tercihlerin ÖSYM’ye internetle gönderildiği gün itibarıyla, sınava girilen öğrenim düzeyindeki bir okuldan veya programdan mezun olunması zorunludur. Tercihlerin internetle ÖSYM’ye gönderildiği gün itibarıyla mezun durumda bulunmayan adayların, yerleştirilmeleri yapılmış olsa bile, atamaları yapılmayacaktır. Adayların boş kadrolara ve pozisyonlara yerleştirme işlemlerine alınabilmeleri için tercihlerin kurallara uygun olarak yapılması ve yapılan tercihlerin geçerli olması zorunludur.
